من أين تبدأ رحلة الحوكمة؟

لا. يمكن استخدامه كتقييم أولي للشركات، والشركات العائلية، والمنظمات غير الربحية، والجهات العامة، مع تكييف بعض الأسئلة حسب طبيعة المؤسسة.

لا. النتيجة مؤشر تشخيصي أولي، ولا تثبت الامتثال لأي نظام أو لائحة، ولا تغني عن مراجعة قانونية أو تنظيمية متخصصة.

نعم. يساعد المقياس على تحديد الأولويات قبل البدء في كتابة سياسات أو مواثيق أو مصفوفات صلاحيات جديدة.

يركز على سبعة أبعاد: مبادئ الحوكمة، والهيكل والأدوار، والقيادة والجهة الإشرافية، والصلاحيات واتخاذ القرار، والسياسات والإجراءات، والرقابة والمخاطر، والأداء والمتابعة.